『仕事は楽しいかね？(デイルドーテン：著)』の要約と感想をまとめてみた！

仕事をしていて「退屈」だとか、「将来が不安」なんて感じることってないですか？

「はー、毎日同じ事の繰り返しばかり！」

「こんな事してて、何になるんだ？」

「って言うか、このままで大丈夫か？」なーんて。

『仕事は楽しいかね？(デイルドーテン：著)』は、その辺の処方箋を鋭い観点からまとめた本です！

１番のポイントをネタバレ気味に

ではでは！
さっそくこの本の１番のポイントをネタバレ気味に抜き出すと・・・

「退屈」や「不安」は、好きでもない仕事を惰性で続ける「マンネリ」が原因！

マンネリを破って、チャンスを掴むために必要なのは？

「目標」だとか「計画」だとか、「ポジティブな姿勢で生きる」とか「成功者の真似をする」とか。

そんなくだらない事じゃない

大切なのは・・・

チャレンジし続けること！

そして昨日より進化し続けること！

そして、心を開いてチャンスを待つこと。

チャンスは、全ての人に公平に訪れるけど。

あらゆる事をやり尽くした人しか、気づくことができない。

コレって！
日本の「人事を尽くして天命を待つ」につながる考え方ですよね？

読了後のザックリとした感想！

読み終わった後の感想を言わせてもらうと・・・

いやいやいや、良いですねー。

じつは、「計画」とか「目標」とかって、あまり好きじゃないんです。

だって、絶対に思った通りになんて行かないですから。

ハッキリ言えば、時間の無駄！

ザックリ、こうなれば良いなーっていう方向性を決めて、あとはチャレンジと進化を繰り返して行く。

その考え方、好きだなー
( ^ーﾟ)bｸﾞｯ!

「完璧」や「ゴール」はない！っという考え方も良いですねー。

辿り着いてしまったら、ゲームオーバーって感じで虚しくなってしまうでしょうし、何よりも面白くなくなってしまいます。

仕事や人生を、「チャレンジ」や「進化」という終わらないゲーム！って考えたら。

この本で言ってるみたいに、なんだかワクワクすると思いませんか？

あらすじをサクッと要約

仕事は楽しいかね？

• 大雪で閉鎖された空港で、偶然出会った大起業家の老人に、一晩限りの講義を受ける。
• 「仕事は楽しいかね？」と聞かれ、給料はソコソコだけど、「退屈」だし、将来は「不安」だと答える。

人生とは、くだらないことが・・・

• 人々は、したくもない仕事をし、同時にそれを失うことを恐れている。
• 成功のための戦略は「目標の設定」「生きる姿勢を変える」「他人の成功を真似る」などというくだらない事ではない。

試してみることに失敗はない

• 成功の１つ目の戦略は、試してみることに失敗はない。

明日は今日と違う自分になる、だよ。

• 人は、夢中になれるような大好きな仕事をするべき。
• ただ、たいていの人は、自分が何を本当に好きか分からない。
• 「目標」や「計画」は変わっていくもの。
• 人生は「目標」に向かって直線的に進むものではない。
• 今日の目標は、明日のマンネリ。
• ただ一つだけ持つべき目標、そして成功の２つ目の戦略は「明日は今日と違う自分になる」こと。

遊び感覚でいろいろやって、成り行き見守る

• 「明日は今日と違う自分になる」とは、毎日一日も欠かさず「進化」すること。
• そして「進化」の素晴らしいところは、最終的にどこにたどり着くか分からないこと。
• 最初に陸にあがった魚は、長期目標を持っていなかったはず。
• 成功者は「人と違ったこと」をして、「自慢げに人に見せる」のが特徴。
• つまり「遊び感覚でいろいろやって、成り行きを見守る。」ってこと。
• これは「目標」を立てずに遊び回れということじゃなく、とにかく「試し続ける」ということ。

必要は発明の母かもしれない。だけど偶然は発明の父なんだ。

• コカコーラもリーバイスも、「偶然」の思いつきから始まった。
• ものごとは「目標」や「計画」のとおりには進まない。
• 世の中の全ては「偶然」の連続で成り立っている。

きみの目標が達成されるまで、じーっと待っていたりしない

• 物を買う時に人がたどる心理は、整然でも論理的でもなくグチャグチャ。
• 「どんなことを考えているか」より大切なのは「何を試してきたのか」。
• 世の成功者は、成功を収めてから、もっともらしい屁理屈を言っただけ。
• 目標や夢がないから失敗した事業はないが、目標や夢を実行に移すと10回中9回失敗する。
• 世の中は、目標が達成されるまで、じーっと待っていたりしない。
• 成功するというのは、右に倣えをしないこと。
• 人の真似をせずに革新を心がけ、目標の代わりに昨日と違う自分になるなら失敗は10回中8回で済む。

失敗に終わったんじゃない。試すこと自体が欠落していた

• 10回のうち2回成功できるのは、悪くない確率。
• 何かを達成するのは、10回中1回の確率で賭ける宝くじに似ている。
• どうすれば、何度も宝くじを買えるのか？成功の確率を10回中2回に引き上げられるか？ソコを教えたい。
• まずは、他人を凌ぐために、他人の真似をしようなんて思わないこと。
• 成功の宝くじでは、勝つチャンスは何百と手に入るし、そのほとんどは大損するようなものじゃない。
• 他人を凌ぐためには、「並みの人をやめる」＝「絶えず試し続ける人になる」こと。
• 「適切な時」とか「完璧な機会」なんてものはない。
• 一か八かの賭けを今すぐ始めなければ、チャンスなんてつかめない。
• 完璧だと決めた瞬間、それ以上良くならず、ライバルに抜かれるのを待つだけ。
• 今すぐ試すこと、そしてＰＤＣＡを回しながら、成功するまで色々試し続ける。
• 人は、変化は大嫌いだが、試してみることは大好き。

あらゆるものを変えて、さらにもう一度変える

• 人は試してみることが大好きである。
• 人はチームの要になりたがっている。
• 現在のリサーチでは、相乗効果が軽く見られている。
• チームに任せて色々試し始めるだけで、ホーソーン効果で30％生産性が上がる。

あるべき状態より、良くあること

• 本当の達成というのは、ただ良いだけじゃなくマジックのように目を見張るもの。
• 問題は、平均より上の人があまりに多くて、みんな普通になってしまっているってこと。
• みんなが同じ方法で同じ方向に進み、 さらなる努力をひたすら続けている。
• この我慢くらべのようなゲームは、全員が負けるゲーム。
• そんなゲームじゃなく、新しいゲームをする必要がある。

もし宇宙が素晴らしいアイデアを・・・

• 私たちの文化では、一つのことに集中しているのが良いとされている。
• その結果、何十もの素晴らしいアイデアに、 目の前を素通りされてしまっている。
• 失敗するのを怖がりすぎて、それが宇宙からの贈り物だってことに気づこうとしない。
• ただし、 偶然のチャンスを、指をくわえて待っていれば良いわけじゃない。
• 「あらゆること」をしろ 。素晴らしいアイデアはどこからやってくるかわからない。
• アイデアを効率よく生み出すために「仕事上のミス」「仕事上の問題点」「全ての仕事」をリストアップする。

試すことは簡単だが、変えるのは難しい

• 「仕事上の問題点」のリストを見て、どうすれば良いか考えながら試し続ける。
• 解決策というのは、後から振り返ってみれば、簡単に見つけられそうに思える。
• 試すことは簡単だが、変えるのは難しい。

新しいアイデアというのは・・・

• 「全ての仕事」の細かい部分を、組み合わせたり再合成してアイデアを捻り出す。
• 新しいアイデアというのは、新しい場所に置かれた古いアイデアなんだ。
• 多くの人はアイデアを持ってない。でも考えは持っている。

きみが「試すこと」に喜びを見い出してくれるといいな。

• 感情や責任や怒りは横において「仕事上のミス」のリストに取り組む。
• ミスを目の前に並べて、しっかりと調べる。
• 失敗は単なる一つの問題。

最後に一言だけ＆まとめ

っとこんな感じで！
内容もすごく良い感じですが、全編物語形式でとっつきやすいところもマルですね。

口コミや評判を見ると、つまらないとか回りくどいなんて意見もあるようですが。

ボク的には、勤めてる方でも経営者の方でも、得るものあると思います。

この本で、老人が最後に語ったアドバイス！

『アイデアをいっぱい持つこと。

ありとあらゆることをやってみること。

明日は今日とは違う自分になること。

そして、朝を待ち焦がれる幸せなサムライの一人になってくれ。』

なーんて感じで！

毎日、新しいチャレンジを繰り返す、ワクワクするようなサムライになれたら嬉しいなーと思いました
(*^^)v

 
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